生活补助不低于最低工资标准 权威部门详解就业见习政策
“作业见习人员在见习期内由见习单位发给不低于当地最低工资规范的基本生活补助。”4月15日,省人力资源商场作出详解。  谁能够请求参与作业见习?结业两年以内高校结业生(含技工院校高级技工班、准备技师班和特殊教育院校作业教育类结业生)及中职结业生;16至24周岁城乡赋闲青年(含未作业的被征地青年农人、乡镇挂号赋闲青年等)。  作业见习待遇不低于当地最低工资规范。我省四类区域最低工资规范分别为1700元、1600元、1500元、1400元。见习单位为见习人员处理人身意外损伤稳妥。见习期间被见习单位正式录(聘)用的,见习期算入工龄。  申报开发作业见习岗位的单位,可免费向省人力资源商场申报。作业见习岗位信息公示后,省人力资源商场将提早5个作业日经过山西人才网及山西省人力资源商场微信渠道发布对接会布告,并发布参与对接会见习单位及岗位信息,安排见习单位与请求参与见习的人员现场对接。  作业见习补助规范为见习单位所在地最低作业规范的50%。对见习留用率高于50%的单位,可进步补助规范。留用率每进步10%,补助规范按当地最低工资规范的5%进步;留用率高于80%的,补助规范进步到最低工资规范。

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